Unior

Medij: STA Avtorji: STA Teme:  Unior, mali delničarji Datum: Torek, 12. februar 2019 Ura: 09.45

Zreški Unior, ki letos obeležuje stoletnico obstoja, je v preteklem letu beležil rekordno prodajo, rast in nadaljnjo razdolžitev pa načrtujejo tudi v naslednjih letih. Kot je za STA povedal predsednik uprave Darko Hrastnik, se nameravajo še bolj širiti na trge obeh Amerik, za letos pa je napovedal verjetni začetek prodajnega postopka Uniturja.

O lanskih poslovnih rezultatih za zdaj natančno še ni mogel govoriti, je pa bilo z vidika prodaje leto 2018 za njih znova rekordno in je preseglo predlanski dotlej najvišji dosežek, ki je na ravni družbe znašal nekaj več kot 165 milijonov evrov prihodkov. V prvih enajstih mesecih lani so sicer ustvarili nekaj manj kot 160 milijona evrov prodaje, kar je bilo dobre tri odstotke nad načrti in nad rezultatom leta prej. "Glede na rast prodaje bi lahko pričakovali, da bomo izboljšali poslovne rezultate, ki so bili že v letu 2017 rekordni, vendar je lani prišlo do negativnih vplivov zaradi rastočih cen jekla na vhodu, ki so rasle hitreje kot na prodajnem delu.

Ob tem so, podobno kot v drugih podjetjih, nekoliko hitreje rasli stroški dela, na končni izkupiček pa bosta imela vpliv tudi prodaja Krvavca, ki je bil leta 2017 še del skupine, lani pa ne, pa tudi nekaj manj naročil v našem sicer najmanjšem programu strojne opreme," je dejal Hrastnik. Sicer pa nameravajo v zreški družbi rasti tudi v naslednjih letih, saj načrtujejo rast med tremi in petimi odstotki letno, kar je po Hrastnikovih besedah nekakšen zmerni optimizem, saj ne pričakujejo takšne splošne gospodarske rasti, kot so ji bili priča lani, prav tako pa ne neke velike recesije. Kot druga slovenska podjetja se tudi Unior zadnje leto srečuje z izzivom, kako pridobiti primerno delovno silo. Prizadevajo si sicer predvsem za zaposlovanje ljudi iz lokalnega okolja in slovenskih iskalcev zaposlitve, a za določene profile so potrebe lahko zadostili samo z uvozom kadrov z območja nekdanje države, večinoma iz Bosne in Hercegovine, od koder imajo trenutno že več kot 30 sodelavcev. V zadnjih nekaj mesecih je pretok delovne sile manj opazen, pri tem pa Hrastnik verjame, da so njihovi zaposleni zadovoljni, saj se v podjetju ves čas trudijo za izboljšanje pogojev za delo. Ob tem se zaveda, da delajo v precej težki proizvodnji, a so pogoji dela po njegovem danes v primerjavi z dvema desetletjema nazaj precej boljši, postopoma pa se je v primerjavi s povprečjem panoge izboljšala tudi raven povprečnih plač. V Uniorju je trenutno nekaj več kot 1800 ljudi, v celotni skupini pa 3700.

Znotraj skupine so tudi lani izpeljali nekaj pomembnih investicij, med katerimi je izpostavil obnovo hotela na Rogli, vredno nekaj več kot tri milijone evrov. V proizvodnji zadnja tri leta, ko niso več omejeni zaradi zavez do bank, predvsem nadomeščajo stare stroje in hkrati širijo zmogljivosti za proizvodnjo v skupni višini približno 12 milijonov evrov letno.

Srednjeročni načrt podjetja predvideva povečanje prodaje do leta 2022 za skoraj petino, kar Hrastnik utemeljuje tudi s tem , da so danes s svojim največjim programom odkovkov za dele, ki jih proizvajajo številka ena v Evropi. To še posebej velja za dele krmilnih mehanizmov, na področju ojnic pa sodijo med tri največje v Evropi. Po zaslugi zaupanja kupcev prejemajo nova naročila in podpisujejo pogodbe za pet do sedem let naprej.

Medij: Novi tednik Celje Tema: ZGD-1, mali delničarji Doseg: 146.000 Datum: sobota 29. december 2018 Stran : 5

V Uniorju za prihodnje leto načrtujejo 8,1 milijona evrov dobička

Zreški Unior je do konca novembra ustvaril malo manj kot 160 milijonov evrov istih prihodkov od prodaje, kar je 3,7 odstotka ve od nartov in tri odstotke več kot v lanskih prvih enajstih mesecih. Z rezultati poslovanja se je te dni seznanil nadzorni svet družbe, ki je na seji potrdil poslovni nart za naslednje leto. V Uniorju so tudi že sprejeli srednjeročni poslovni nart do leta 2022.

Skupina Unior, ki jo poleg matične družbe v Zrečah sestavlja 16 odvisnih podjetij doma in v tujini, za leto 2019 glede na prve ocene letošnje prodaje načrtuje 7-odstotno povečanje istih prihodkov od prodaje. To pomeni, da za prihodnje leto pričakuje malo manj kot 260 milijonov evrov prihodkov. Dobiček iz poslovanja naj bi se glede na ocene poslovanja za leto 2018 prihodnje leto povečal za 13 odstotkov, na 18 milijonov evrov. Isti dobiček skupine naj bi na koncu leta 2019 znašal 14,6 milijona evrov. To jim bo omogočilo nadaljnje zniževanje zadolženosti skupine, so sporočili iz Zreč. Samo letos v prvih devetih mesecih je po zadnjih javno objavljenih podatkih Unior zadolženost pri bankah znižal za 8,2 milijona evrov.

V matični družbi za prihodnje leto Načrtujejo 6,5-odstotno rast istih prihodkov od prodaje, ki naj bi tako znašali 184,3 milijona evrov. isti dobiček naj bi ob koncu leta 2019 znašal 8,1 milijona evrov. V Uniorju torej tudi za prihodnje leto načrtujejo, da bodo približno dve tretjini prihodkov skupine in malo manj kot dve tretjini istega dobička ustvarili v Zrečah, kjer je trenutno zaposlenih malo ve kot 1.800 ljudi. Lahko bi jih bilo še ve, pravijo v podjetju, vendar imajo na trgu težave pri iskanju usposobljenih kadrov.

Do leta 2020 za petino več

Delničarji družbe Unior, d.d. so se na redni letni skupščini seznanili s poslovanjem družbe Unior in njenih odvisnih družb v preteklem letu. Skupščina je podelila razrešnico Upravi in Nadzornemu svetu (NS) ter imenovala revizorja za leto 2018. Družba nadaljuje pozitiven trend poslovanja, še vedno pa mora poplačati za slabih 100 milijonov obveznosti do bank. Pooblaščenec Društva MDS je na skupščini zastopal kar 5 % glasovalnih pravic. 

Ljubljana in Zreče, 06. junij 2018

Družba zabeležila bilančni dobiček - delitve dividend zaenkrat še ne bo 

Ugotovljen bilančni dobiček poslovnega leta 2017 znaša 436.721,34 EUR in je sestavljen iz čistega poslovnega izida v višini 4.053.960,41 EUR in zmanjšan za dolgoročno odložene stroške razvijanja v višini 3.617.239,07 EUR. Izkazan bilančni dobiček ostane nerazporejen.

Družba je sicer po nekaj letih leta 2017 prvič izkazala bilančni dobiček v višini 436 tisoč evrov, na kar je imela velik vpliv izčlenitev dejavnosti programa Turizem v samostojno družbo UNITUR d.o.o., in sicer se je na izčlenjeno družbo preneslo 8,9 milijonov nerazporejene izgube iz preteklih let.

Razrešnica, revizor in uskladitev plačil članom NS

Delničarji so Upravi in NS podelili razrešnico za opravljeno delo v letu 2017, za revizorja v letu 2018 pa je bila potrjena družba Deloitte revizija, d.o.o. Delničarji so sprejeli tudi sklep o plačilih članom NS, katerega namen je uskladitev s Kodeksom korporativnega upravljanja.

Na današnji izredni skupščini družbe Unior, d.d. so delničarji odločali o izčlenitvi turistične dejavnosti in prenosu na novoustanovljeno družbo Unitur. Današnja skupščina je bila tudi volilna, saj so delničarji odločali o imenovanju štirih novih članov Nadzornega sveta, ki jim mandati potečejo decembra 2017. Društvo MDS je uspelo s svojim nasprotnim predlogom, da se za člana NS imenuje Rajko Stanković, predsednik Društva MDS. Pooblaščenca Društva MDS sta v okviru omejenega zbiranja pooblastil zastopala 7,2 % na skupščini prisotnega kapitala.

Ljubljana in Zreče, 23. avgust 2017

Potrjena izčlenitev turistične dejavnosti na novo družbo Unitur - nova družba ostaja v Skupini Unior

Delničarji so na skupščini podprli izčlenitev dejavnosti programa turizem na novo družbo Unitur, ki je hčerinska družba Uniorja in bo del Skupine Unior.

(vir foto TVSLO 1)

Med razpravo o smiselnosti in upravičenosti izčlenitve turistične dejavnosti je bilo slišati več različnih komentarjev, vprašanj, ter izraze nasprotovanja sveta delavcev družbe. Uprava je pojasnila, da je do izločitve turizma prišlo zaradi obveznosti do prodaje nekovinarskih dejavnosti, k temu pa družbo jih zavezujeta tudi pogodbi o finančnem prestrukturiranju in refinanciranju z bankami upnicami iz let 2013 in 2016. V nasprotnem primeru bi Unior moral bankam predčasno odplačati 5 milijonov evrov glavnice, ob upoštevanju dejstva, da turistična dejavnost potrebuje 8,9 milijona evrov za investicijsko vzdrževanje. 

Na današnji 21. skupščini družbe Unior, d.d., so se delničarji seznanili z Letnim poročilom za leto 2016, podelili razrešnico Nadzornemu svetu (NS) in Upravi, ter imenovali pooblaščenega revizorja za leto poslovno leto 2017. Pooblaščenec Društva MDS je na skupščini zastopal kar 7,68 % glasovalnih pravic.

Zreče in Ljubljana, 07. junij 2017

Finančno prestrukturiranje se uspešno nadaljuje 

Delničarji so se uvodoma seznanili z Letnim poročilom družbe o poslovanju v letu 2016. Družba je v letu 2016 povečala poslovne prihodke za 5 % v primerjavi z letom poprej, obenem pa so se zmanjšali finančni odhodki za 21 %, prav tako tudi finančni odhodki iz poslovnih obveznosti v višini 22 %. Celotni poslovni izid beleži kar 76 % rast v primerjavi z letom 2015, čisti poslovni izid obračunskega obdobja pa 41 % povečanje.

Družba je v letu 2016 uspešno nadaljevala s postopkom finančnega prestrukturiranja, skladno z dogovorom, doseženim leta 2014 z bankami upnicami. V prvem četrtletju 2016 se je zadolženost zmanjšala na 127,8 milijona evrov. Konec leta 2016 je družba najela sindicirano posojilo za kovinskopredelovalno dejavnost in sindicirano posojilo za turistično dejavnost.

Unior bi se lahko pomembno finančno razbremenil s prodajo svoje turistične dejavnosti (Rogla, Zreče, Krvavec), vendar je potrebno še počakati na dokočno odločitev v zvezi s tem.

Delloitte Revizija bo revidiral rezultate v poslovnem letu 2017

Društvo Mali delničarji Slovenije (Društvo MDS) v zadnjih dneh z mešanimi občutki spremlja dogajanje, v povezavi z družbo Luko Koper, d.d. Skupščina družbe bo potekala prihodnji petek, 01. julija in čeprav se v Društvu MDS želimo jasno distancirati od ravnanj tako večinskega lastnika kot Uprave in Nadzornega sveta (NS) oziroma predsednice NS, smo pri pregledu letnega poročila Luke Koper za leto 2015 naleteli na izredno zanimiv podatek, katerega nameravamo izpostaviti tudi na sami skupščini Luke Koper, predvsem pa na skupščinah drugih delniških družb. Luka Koper se je v zadnjih dneh pohvalila z doseženimi rezultati, ki so po posameznih kazalnikih nadpovprečno dobri, za kar vodstvu družbe iskreno čestitamo, žal pa pri navajanju kazalnikov o dobičkonosnosti in donosnosti na kapital pogrešamo navedbo, da družba kuje tudi rekord pri stroških dela na posameznega zaposlenega. 

Povprečni mesečni strošek zaposlenca v Luki Koper znaša 3.833,79 EUR. Za primerjavo, v družbi Krka povprečen mesečni strošek zaposlenega znaša 2.551,27 EUR oziroma kar 1.282,52 EUR manj, v družbi Prva Group, ki jo vodi predsednica NS Luke Koper pa povprečni strošek na zaposlenega znaša 2.271,97 EUR oziroma 1.561,82 EUR manj (za celotno povprečno slovensko bruto plačo manj). Glede na nadpovprečne rezultate, ki jih beleži Luka Koper, navkljub visokim stroškom dela, bomo na prihajajočih skupščinah Krke in Gorenja ki bosta potekali 7. in 8. julija, vodstvo družbe povprašali, zakaj njihovi zaposlenci niso deležni tovrstnih prejemkov.

Ljubljana in Koper, 23. junij 2016

Izračun Društva MDS – poziv naj podatke preveri vsak sam

V izogib napakam ali označevanju, da vodimo takšen ali drugačen konstrukt proti družbi ali posameznikom, spodaj prilagamo obsežno analizo za 20 slovenskih družb, v kateri je navedeno število zaposlenih v posamezni družbi, strošek dela, (preračunan) povprečni letni strošek dela na zaposlenega in (preračunan) povprečni mesečni strošek na zaposlenega. Nazadnje je v tabeli prikazana tudi razlika v znesku napram Luke Koper, delež zaposlencev z najmanj univerzitetno izobrazbo ter točne strani letnih poročil, od koder smo zajeli vse navedene podatke. Naziv posamezne družbe vsebuje tudi neposredno povezavo do letnega poročila pričujoče družbe z izjemo letnih poročil za Časnik Finance in družbo Dnevnik, katerih letni poročili so dostopni na AJPESu (za leto 2014). Na ta način si lahko vsak posameznik sam preveri točnost navedenih podatkov in v primeru da smo kje zapisali napačen podatek, se seveda iskreno opravičujemo.

Povprečni strošek zaposlenega v Luki Koper skoraj dvakratnih povprečne bruto plače v Sloveniji

Statistični urad Republike Slovenije za december 2015 navaja, da je povprečna plača v Sloveniji znašala 1.594,93 EUR med tem ko povprečna bruto plača v Skupini Luke Koper znaša 3.095,00 EUR.

V Društvu MDS pozdravljamo nagrajevanje delavcev, vendar pa s tem težko najdemo odgovore za delničarje, ki se obračajo na nas z vprašanji, kdaj bo Luka Koper delila višjo dividendo… 

Delničarji Uniorja, d.d. so se na redni letni skupščini seznanili s poslovanje Uniorja v letu 2015. Bilančna izguba je ob koncu leta 2015 znašala 19.601.340,63 EUR in se je v primerjavi z letom 2014 zmanjšala za slabih 6 milijonov EUR, sicer pa je družba poslovala pozitivno in je v letu 2015 zabeležila 3,6 milijona EUR dobička. Bilančni dobiček je tako skoraj za 40 % večji kot v letu 2014, ko je le ta znašal 2,2 milijona EUR. Uprava in NS sta prejela razrešnico za delo v preteklem letu, revizijo leta 2016 pa bo opravljala družba Deloitte revizija. Pooblaščenca Društva MDS sta zastopala več kot 5 % osnovnega kapitala družbe, kar je ob 70 % prisotnosti na sami skupščini predstavljalo več kot 7 % glasovalnih pravic.

Ljubljana in Zreče, 8. junij 2016

Podpisan sporazum o skupnem nastopu pri prodaji delnic družbe Unior, d.d.

Slovenski državni holding, d. d. (v nadaljevanju SDH), ALPEN Invest, družba za upravljanje investicijskih skladov, d. d., in Zavarovalnica Triglav, d. d., ter ločeno (v skladu z veljavno zakonodajo) Kapitalska družba, d. d. in SDH, ki kot imetniki skupaj razpolagajo s 1.560.670 rednimi imenskimi kosovnimi delnicami družbe UNIOR Kovaška industrija, d. d. (oznaka UKIG) in katerih delež skupaj predstavlja 54,98 % osnovnega kapitala te družbe, so dne 9. 5. 2016 podpisali "Sporazum o skupnem nastopu pri prodaji delnic družbe UNIOR Kovaška industrija, d. d."

V okviru odbora malih delničarjev Uniorja pri Društvu MDS, ki ga vodi Vladimir Ložak smo uspeli združiti moči 322 delničarjev Uniorja, ki imajo v lasti 8,50 % osnovnega kapitala družbe in si bomo prizadevali, da se podpisanemu prodajnemu sporazumu pridružimo tudi mali delničarji.

Na današnji 17. skupščini družbe Unior, d.d., so se delničarji seznanili z Letnim poročilom za leto 2012, podelili razrešnico Nadzornemu svetu (NS) in dvema članoma Uprave, med tem ko nekdanji predsednik Uprave, Gorazd Korošec ni prejel razrešnice. Izvoljeni so bili tudi 4 novi člani NS in sicer Franc Dover, Branko Pavlin, Marko Pahor in Drago Rabzelj. Sicer bodo delničarji v avgustu imeli še eno skupščino, saj naj bi družba pozabila uvrstiti točko o imenovanju revizorja, hkrati pa delničarji niso odločali niti o predlaganem umiku iz borze. Pooblaščenca Društva MDS sta na skupščini zastopala več kot 4,3 % prisotnega kapitala.

Zreče, 17. julij 2013

Finančno prestrukturiranje za 142 milijonov kreditov

Družba Unior ima za več kot 142 milijonov EUR kreditov, zato se z bankami upnicami dogovarja za sklenitev reprogramov ter ustreznega načrta prestrukturiranja, ki predvideva, da bo Unior svojo izpostavljenost zmanjšal na 125 milijonov EUR do leta 1016 in na 71 milijonov EUR do leta 2019.

Generalna pogodba med družbo in bankami naj bi čakala zgolj še na eno od bank upnic, med tem ko naj bi ostale banke že pristale na zaveze, ki so opredeljene v pogodbe. Med drugim se je družba Unior zavezala, da bo v prihodnjih letih povišala prihodke od prodaje in sicer v letu 2013 na 165 milijonov, leta 2014 na 177 milijonov, leta 2015 na 182 milijonov in leta 2016 na 190 milijonov EUR prihodkov od prodaje.

Za Upravo, ki jo od konca leta 2012 vodi Darko Hrastnik in pa za člana Uprave, Branka Bračka, bodo prihodnji meseci odločilni, saj je družba v leto 2012 ustvarila več kot 15 milijonov EUR izgube, kjer izguba iz poslovanja znaša 3,8 milijonov EUR, med tem ko je preostanek izgube vezan na slabitve naložb. Kljub temu je družba v prvem kvartalu leta 2013 poslovala skladno z začrtanimi kriteriji in dosegla rast prihodkov na večini segmentov.

Umik iz borze umaknjen iz dnevnega reda, revizija pozabljena!?

Uprava družbe je že pred skupščino umaknila dve točki dnevnega reda in sicer predlog o umiku iz borze in pa točko o imenovanju revizorja za leto 2013.

Slednja namreč na prvotnem sklicu ni bila uvrščena na dnevni red, zatem pa je Uprava kar sama razširila dnevni red z točko o imenovanju revizorja. Zaradi slednje napake bodo družbi nastali dodatni stroški, saj bo v avgustu potekala dodatna skupščina, ki bo odločala o imenovanju revizorja.

Prav tako je Uprava umaknila z dnevnega reda predlog o umiku delnic iz borze, predvsem zaradi pomanjkanja zanimanja za delnico Uniorja in pa zaradi zmanjšanja stroškov (obrazložitev v sklicu skupščine). Ko je Uprava objavil umik točke dnevnega reda je sledila obrazložitev, da bi predlog umika lahko ogrozil načrt finančnega prestrukturiranja, saj naj bi določene banke nenadoma začele nasprotovati umiku iz borze, čeprav naj bi umik iz borze bil zapisan tudi v Generalni pogodbi med družbo in bankami.

Ne glede na potek dogodkov, v Društvu MDS pričakujemo, da bo v bodoče morebiten predlog za umik delnic iz borze pripravljen v skladu z veljavno zakonodajo, kar pomeni da bo delničarjem na transparenten način pojasnjen tudi postopek umika, odnosno odpravnina za tiste, ki bi umiku iz borze nasprotovali.

Podeljena razrešnica, proti prejšnjemu predsedniku v teku kazenski postopek